급여 변환 계산기

이럴 때 씁니다

• —시급을 연봉으로, 연봉을 시급으로 바꿔볼 때
• —아르바이트와 정규직 급여를 같은 기준으로 비교할 때
• —단시간 근로자의 월급을 계산할 때

무엇을 근거로 계산하나

주 소정근로시간에 주휴시간을 더해 유급 시간을 구하고, 한 달 평균 주 수 4.345를 곱해 월 근로시간을 냅니다. 이 값으로 시급·일급·주급·월급·연봉을 서로 환산합니다.

놓치기 쉬운 점

• 흔히 쓰는 209시간은 주 40시간일 때의 값입니다. 근로시간이 다르면 이 값도 달라집니다.
• 주 15시간 미만이면 주휴수당이 발생하지 않아 환산 결과가 크게 달라집니다.
• 세전 기준입니다. 실수령은 4대보험과 소득세를 뺀 뒤입니다.

자주 묻는 질문

209시간은 어떻게 나온 숫자인가요

(주 40시간 + 주휴 8시간) × 4.345주 = 208.6시간을 반올림한 값입니다. 4.345는 1년 52.14주를 12개월로 나눈 한 달 평균 주 수입니다.

주휴수당은 누가 받나요

주 소정근로시간이 15시간 이상이고 정해진 근무일에 개근하면 발생합니다. 주 40시간 미만이면 시간에 비례해 줄어들며, 이 계산기도 그 비례를 반영합니다.

급여·노동 계산기

• 연봉 인상 계산기물가상승률을 빼고 실질적으로 오른 금액을 보여줍니다.
• 실업급여 계산기1일 수급액과 소정급여일수로 총 수령액을 계산합니다.
• 4대보험 계산기근로자 부담분과 회사 부담분을 나눠서 보여줍니다.
• 근무시간 계산기주 52시간 초과 여부와 연장수당을 함께 계산합니다.
• 연차 계산기입사일 기준으로 올해 쓸 수 있는 연차 개수를 셉니다.
• 연봉 실수령액 계산기4대보험과 소득세를 뗀 월 실수령액을 계산합니다.
• 시급·주휴수당 계산기주 15시간 조건을 자동으로 판정해 주휴수당을 계산합니다.
• 퇴직금 계산기평균임금 기준으로 예상 퇴직금을 계산합니다.
• 부가세 계산기공급가액↔합계금액 양방향으로 계산합니다.